L'exploitation au coeur de nos préoccupations
TEODYM est né d'un constat simple : dans l'hôtellerie, les décisions se prennent rarement dans des conditions idéales. Le temps manque, les équipes tournent, les outils évoluent vite et l'exploitation continue, quoi qu'il arrive.
A l'origine, TEODYM accompagne des établissements en situation réelle : prise de poste, renfort temporaire, réorganisation, montée en compétence sur les outils. La formation s'est imposée naturellement, comme un prolongement du terrain, jamais comme une parenthèse théorique.
Aujourd'hui encore, nos formations partent de l'exploitation. Elles s'adaptent au rythme de l'hôtel, à ses équipes et à ses contraintes, pour produire des effets concrets, immédiatement utiles.
découvrir le remplacement
Des formations concrètes, mais pas "hors sol"
Approche TEODYM
Formations construite à partir du fonctionnement réel de l'hôtel.
Travail sur les outils, les process et les situations du quotidien.
Apprentissage intégré à l'activité, avec des effets concrets immédiats.
Une ingénierie de formation construite en fonction de VOS besoins.
Les formations hors sol
Contenus standardisés, peu adaptés à la réalité de l'établissement.
Cas théoriques, éloignés des outils et des situations vécues.
Formation vécue comme une parenthèse, déconnectée de l'exploitation.
Un catalogue avec de nombreuses formations impersonnelles.
Enfin des formateurs qui parlent le même langage que nous
L'équipe de formateurs
Tous les formateurs TEODYM sont issus de notre vivier de managers confirmés, régulièrement mobilisés dans le cadre de missions de management de transition dans le secteur CHR. Ils interviennent au coeur des établissements, en prise directe avec l'exploitation, les équipes, les outils et les contraintes du quotidien.
Concrètement, cela signifie que nous ne faisons pas intervenir des formateurs "hors sol". Chaque intervenant connaît la réalité du terrain : les prises de poste rapides, les journées chargées, les équipes à accompagner, les outils à faire évoluer sans jamais arrêter l'exploitation. Cette expérience change profondément la manière de former, et fait toute la différence pour nos clients et partenaires.
En complément de leur expertise métier, les formateurs TEODYM suivent une formation interne spécifique : "Accompagner le changement en situation de formation", conçue et développée par TEODYM. Cette formation s'appuie sur une expérience particulièrement approfondie du changement de PMS menés dans plus de 120 hôtels.
